সঠিক কাজ করার অনিচ্ছাকৃত ফলাফল

সঠিক কাজ করার অনিচ্ছাকৃত ফলাফল
সাধারণত, একটি কোম্পানির সাফল্য সাধারণত আর্থিক সূচক দ্বারা মাপা, যেমন রাজস্ব বৃদ্ধি, বাজারে অংশ এবং লাভজনকতা কিন্তু আপনি যখন আপনার কোম্পানির সাফল্যের পরিমাপের একটি পৃথক মানদণ্ড প্রয়োগ করেন তখন কি হয়? পরিবেশগত দায়িত্ব এমন একটি মান যা কিছু প্রতিষ্ঠান এখন অর্জনের প্রচেষ্টা করছে। আর্থিক শর্তে পরিমাপ সাফল্যের পরিবর্তে, পরিবেশগত দায়বদ্ধতার বিষয়টি নির্ধারণ করে যে কোনও সংস্থা সম্প্রদায় ও পরিবেশের জন্য সঠিক জিনিস করছে কিনা। তাই আরেকটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে: সঠিক কাজটি কি সম্ভাব্য ব্যবসায়িক সুযো

সাধারণত, একটি কোম্পানির সাফল্য সাধারণত আর্থিক সূচক দ্বারা মাপা, যেমন রাজস্ব বৃদ্ধি, বাজারে অংশ এবং লাভজনকতা কিন্তু আপনি যখন আপনার কোম্পানির সাফল্যের পরিমাপের একটি পৃথক মানদণ্ড প্রয়োগ করেন তখন কি হয়?

পরিবেশগত দায়িত্ব এমন একটি মান যা কিছু প্রতিষ্ঠান এখন অর্জনের প্রচেষ্টা করছে। আর্থিক শর্তে পরিমাপ সাফল্যের পরিবর্তে, পরিবেশগত দায়বদ্ধতার বিষয়টি নির্ধারণ করে যে কোনও সংস্থা সম্প্রদায় ও পরিবেশের জন্য সঠিক জিনিস করছে কিনা।

তাই আরেকটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হচ্ছে: সঠিক কাজটি কি সম্ভাব্য ব্যবসায়িক সুযোগ সৃষ্টি করতে পারে? এবং এই সুযোগগুলি - আর্থিক পরিমাপের পাশাপাশি - সাংগঠনিক সাফল্যের আরেকটি সূচক হতে পারে?

কোম্পানিগুলির প্রায়ই আর্থিক ফলাফলগুলি, এবং এর দিকে পরিচালিত হয়। কিন্তু পরিবেশগত দায়িত্ব প্রায়ই উচ্চ খরচের সাথে যুক্ত হয়।

যেহেতু অনেক কোম্পানি সাফল্যের একটি পরিমাপের হিসাবে টেকসই চর্চাগুলি দেখতে পায় না, যা পরিবেশের জন্য সঠিক জিনিসগুলি করার জন্য এটি অসাধারণ করে তোলে। সাধারণতঃ আশা করা দরকার যে পরিবেশগত প্রচেষ্টায় কোনও কাজে ব্যবসাটিও উপকৃত হবে।

যখন আমাদের টিম তার পণ্য লাইনের পরিবেশগতভাবে ইতিবাচক পরিবর্তনগুলি করতে বিবেচনা করতে শুরু করল, তখন আমরা বিশ্বাস করতাম যে আমাদের ব্যবসার জন্য একটি উপকারী হবে।

আগের পোস্টে, আমি উল্লেখ করেছিলাম যে আমরা আমাদের পরিবেশগত দায়িত্ব পালন করার জন্য আমাদের নিচের লাইনকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করার প্রত্যাশা করেছি, যেমন আমরা অনেক গবেষণা পরিচালনা করেছি এবং এই উদ্ভাবনের মাধ্যমে সঞ্চয় এবং বৃহত্তর পণ্য উভয় উপাদানের অর্জনের উপায় চিহ্নিত করেছি।

এই অনুমান প্রমাণিত সঠিক কিন্তু আমাদের দল কি অনুমান করা হয়নি যে সরাসরি পরিবেশ এবং আমাদের নিচের লাইনকে প্রভাবিত করে তুলনায় অতিরিক্ত ইতিবাচক ফলাফল থাকবে। আমরা বেশ আশ্চর্য হয়ে আছি।

প্রথম এবং সর্বাগ্রে, পরিবেশগত দায়বদ্ধতাটি একটি সত্যিকারের নেতা হিসেবে সংগঠিত করার ক্ষমতা রয়েছে। যদি আপনি আপনার শিল্পের প্রথম ব্যক্তি হন, তাহলে আপনার টেকসই টেকনোলজির দক্ষতা অর্জনের জন্য, আপনার ক্লায়েন্ট এবং শিল্পের দ্বারা এই প্রচেষ্টাটি স্বীকৃত হবে।

আপনি যে স্টুয়ার্ডশিপ কিভাবে চালাচ্ছেন তার উপর নির্ভর করে, আপনি প্রযুক্তির অগ্রগতি, দক্ষতার মাধ্যমে অন্যান্য ধরণের উদ্ভাবনও প্রদর্শন করতে পারেন। এবং নতুন ধারনা এবং আপনি আপনার পরিবেশগত স্টিভার্ডেশনের প্রচেষ্টার মাধ্যমে অতিরিক্ত পণ্য বা পরিষেবা বৃদ্ধি অর্জন করতে সক্ষম হবেন।

আপনার কোম্পানির মধ্যে ড্রাইভিং টেকনোলজি চর্চাগুলি এমন কিছু হতে পারে যা আপনি এমনকি চিন্তা করেননি - উন্নত কর্মী মনোবল। যখন শ্রমিকরা জানে যে তাদের কোম্পানী বিশ্বের ইতিবাচক পরিবর্তন প্রভাবিত করছে, তারা সেই সংস্থার জন্য কাজ করার ব্যাপারে ভাল বোধ করে। আসলে, তারা এর অংশ হতে গর্বিত। এই পরিবর্তে সম্ভবত বর্ধিত আনুগত্য, ভাল শব্দ-মুখ রেফারাল, পিআর এবং এমনকি উন্নত কর্মক্ষমতা হতে পারে।

আপনার কোম্পানীর এবং তার দলের সদস্যদের উপর ইতিবাচক প্রভাব ছাড়াও, আপনি একটি পথ তৈরি করতে সক্ষম হতে পারে আপনার শিল্পের মধ্যে। এটি আপনার প্রতিষ্ঠানকে ইতিবাচক পরিবর্তন শিল্পের জন্য অনুঘটক হিসেবে প্রদর্শন করতে পারে, কোম্পানীর জন্য উন্নত স্বীকৃতি অর্জন করে এবং এমনকি নতুন প্রতিভা আকৃষ্ট করে, যারা আপনারা শুরু করেছেন সেই আন্দোলনের অংশ হতে চান।

সংশ্লিষ্ট: কর্মচারী মনোবল এবং সংরক্ষণ করুন

আপনি যখন একটি সংস্থার স্থিরত্বের ব্যবস্থা নিযুক্ত করার সিদ্ধান্ত নেন, তখন এটি আপনাকে নিয়ন্ত্রকদের সামনে রাখা এবং তাদের কাছে অনুপ্রেরণার একটি মডেল হতে পারে, বরং এমন একটি বিষয় যা পালিশ করা প্রয়োজন । যেমন, আপনি যা করতে চান না তার পরিবর্তে আপনি কী করবেন তার একটি উদাহরণ হয়ে দাঁড়ান, সংগঠনটিকে প্রগতিশীল এবং দায়িত্বশীল উভয়ের মতই স্পর্শ করুন।

২014 সালে, আমাদের রবিবারের রসায়ন অনুধাবন করার জন্য আমাদের প্রতিশ্রুতির সাথে সমান্তরালভাবে ওজোন হ্রাসের সম্ভাব্যতা দূর করতে এবং বিশ্বব্যাপী উষ্ণতার প্রভাব কমানোর জন্য পণ্য লাইন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের পরিবেশগত সুরক্ষা সংস্থা (ইপিএ), ডিপোজিটমেন্ট ডিপার্টমেন্ট অফ পাওয়ার এবং হোয়াইট হাউসে প্রেসিডেন্টের জলবায়ু কর্ম পরিকল্পনা নির্বাহী গোলটেবিলটিতে অংশ নেওয়ার আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে। দেশের সবচেয়ে স্বীকৃত কোম্পানিগুলির কিছু থেকে।

সম্পর্কিত: এই বয়স্কা একজনের চেয়ে অধিকতর উপায়ে 'গ্রীন যাওয়া' হয়

গোলটেবিলটির লক্ষ্য ছিল বাস্তব কর্মের দিকে আলোচনার নেতৃত্ব দেওয়া, যেগুলি "সবুজ" এবং "ldquo; জলবায়ু রক্ষা করার প্রচেষ্টায় আমেরিকার তৈরি পণ্যগুলি।

এই মর্যাদাপূর্ণ আলোচনায় অংশগ্রহণের জন্য আমাদের আমন্ত্রণ ছিল একটি অনুঘটক যা আমাদের পরিবেশ ও পরিবেশ উভয় ক্ষেত্রে পরিবেশগত পরিবর্তনকে সাহায্য করার অনুমতি দিয়েছে, বিধি প্রণয়ন করার আগে যা আমাদের উপর যে পরিবর্তনগুলি জোরদার করবে। প্রকৃতপক্ষে, আমরা নিয়মিতভাবে অনিচ্ছাকৃতভাবে চালিত হওয়ার পরিবর্তে ইতিবাচক পরিবর্তন চালাতে সক্ষম হয়েছিলাম।

আমরা এই ধীশক্তির আলোচনার সময়ে একটি আসন পেতে প্রত্যাশিত ছিলাম না এবং আমরা কখনোই আমাদের প্রথম ছিলাম না শিল্প সেক্টর পরিবেশগত স্ট্যুয়ার্ডশিপ চালানো আমরা বিশ্বাস ছিল সত্যিই প্রয়োজন। আমাদের পণ্য উদ্ভাবনের ফলে আমরা কেবলমাত্র দুই বছর ধরে রাষ্ট্রপতির জলবায়ু কর্মপরিকল্পনার গোলটেবিল বৈঠকে অংশ নেওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানাইনি, তবে এটিও ইপিএর পরিবেশগত নেতা হিসাবে পরিবেশগত নেতা হিসাবে প্রদর্শন করে, যার ফলে ঘরোয়া ও আন্তর্জাতিক উভয় ব্যবসায়িক শ্রোতাদের সাথে যোগাযোগ করে।

সম্পর্কিত: 3 বিনিয়োগকারীর কাছ থেকে লক্ষ লক্ষ আকর্ষণীয় আকর্ষণীয় উদ্যোগগুলি

উদাহরণস্বরূপ, ২015 সালে, ইপিএ এবং স্টেট ডিপার্টমেন্ট তাদের কাছ থেকে তাদের কাছ থেকে আসা ইতিবাচক পরিবেশগত প্রভাবগুলি সম্পর্কে তাদের শিক্ষাকে শিক্ষিত করার জন্য ভারত থেকে আমাদের সদর দফতরের একটি প্রতিনিধি দল নিয়ে আসে।

সংক্ষিপ্ত, যদি আপনি আপনার কোম্পানী এবং শিল্পের মধ্যে টেকসই ব্যবস্থা এবং চর্চাগুলি চালনা করেন তবে এটি ইতিবাচকভাবে আপনার নিচের লাইনের উপর প্রভাব ফেলতে পারে না, বরং বিস্ময়কর ফলাফলও অর্জন করতে পারে।

এই ব্যবসার সম্প্রদায়ের একটি উজ্জ্বল খ্যাতি রয়েছে কিনা, উন্নত কর্মী মনোবল বা সেরা অভ্যাস একটি মডেল হিসাবে নিয়ন্ত্রকদের দ্বারা প্রদর্শিত হচ্ছে, আপনি ইতিবাচক environm মাধ্যমে আপনি await কি বিস্মিত হতে পারে এ্যালাল স্টুয়ার্ডশিপ।